Що сталося із пенсійним забезпеченням у січні 2024 року? :: Новини фонду

Початок нового календарного року часто стає початком запровадження певних змін як в особистому житті, так і суспільному. Не став винятковим і початок 2024 року для пенсійного забезпечення в Україні. Адже саме з 1 січня 2024 року увійшли у дію відразу кілька нових постанов щодо пенсій.

Перш за все, відбулося збільшення тривалості страхового стажу, що дає право на призначення пенсії.

Пенсія за віком призначається після досягнення особою 60-річного віку та за наявності необхідного страхового стажу, що визначено статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Саме набутий страховий стаж є однією із головних підстав для призначення або відмови у призначенні такого виду пенсії.

У 2024 році право на пенсію за віком матимуть особи, які досягли 60 років та мають не менше 31 року страхового стажу.

Відразу ж виникає логічне запитання: чи можна претендувати у 2024 році на пенсію за віком, якщо страхового стажу менше?

Так! Особи, які досягли 63 років зможуть вийти на пенсію за віком за наявності страхового стажу від 21 до 31 року, а особи, які досягли 65 років, – за наявності страхового стажу від 15 до 21 року.

Однак, варто мати на увазі, що тривалість страхового стажу, що дає право виходу на пенсію, щороку зростатиме. Так триватиме до 2028 року. У 2028 році особі для виходу на пенсію у 60 років потрібно буде мати не менше 35 років страхового стажу.

І по-друге, ухвалений і підписаний президентом України Володимиром Зеленським державний бюджет на 2024 рік передбачає підвищення мінімальних виплат для основних соціальних і демографічних груп населення.

У 2024 році встановлено підвищення мінімальної заробітної плати:

·         у місячному розмірі: з 1 січня — 7100 грн, з 1 квітня — 8000 грн;

·         у погодинному розмірі: з 1 січня — 42,6 грн, з 1 квітня — 48 грн.

Отже середньомісячна зарплата становитиме:

·         2024 рік — 21 809 грн;

·         2025 рік — 25 732 грн;

·         2026 рік — 30 260 грн.

Що це значить для пенсійного забезпечення України?

Збільшення розміру мінімальної заробітної плати у 2024 році призведе до збільшення розміру єдиного соціального внеску (далі – ЄСВ) в розрахунку за місяць, який визначається як 22% від суми заробітної плати. Оскільки розмір заробітної плати збільшуватиметься двічі (з 1 січня – 7100 грн; з 1 квітня – 8100 грн), то двічі збільшуватиметься і розмір ЄСВ. Наприклад, мінімальний розмір ЄСВ з 1 січня 2024 року становитиме 1562 грн, а з 1 квітня 2024 року – 1760 грн.

Нагадуємо, що саме частки з ЄСВ наповнюють бюджет Пенсійного фонду України, з якого відтак здійснюється пенсійне забезпечення громадян пенсійного віку.

Тож через підвищення прожиткового мінімуму для непрацюючих пенсіонерів з 1 січня 2024 року збільшаться мінімальна пенсія за віком і доплата за стаж. Відтепер мінімальна пенсія становитиме 2361 грн. Ріст нарахування варто чекати з 1 січня та 1 березня 2024 року.

Також збільшаться розміри інших доплат і надбавок до пенсій, які базуються на прожитковому мінімуму. Розмір підвищення пенсії за результатами перерахунку залежатиме від того, які складові входять до пенсійної виплати, що розраховується від прожиткового мінімуму.

Максимальна пенсія у 2024 році становитиме 23 610 грн.

Перерахунки пенсій будуть проведені в автоматичному режимі.